À Lomé, le président de la République togolaise, Faure Gnassingbé, a de nouveau souligné l’importance de la promotion des femmes dans ses mandats. Depuis le début de sa présidence, il a mis en œuvre de nombreuses initiatives visant à améliorer les conditions de vie des femmes dans tous les domaines, renforçant ainsi leur rôle au sein de la société togolaise. Grâce à ces efforts, le Togo avance vers une société plus juste et inclusive, où les femmes contribuent activement au développement national.
L’engagement de Faure Gnassingbé en faveur des femmes n’est pas seulement une priorité pour le pays, mais aussi un modèle pour l’ensemble de la région ouest-africaine. Convaincu que l’émancipation des femmes est cruciale pour le bien-être de la société, le président a, depuis son arrivée au pouvoir en 2005, multiplié les actions pour renforcer leur position. Cela inclut la nomination de femmes à des postes stratégiques dans l’administration et la vie publique.
Renforcer les compétences et l’accès à l’emploi
Le gouvernement togolais met un accent particulier sur la formation des jeunes filles, afin de leur permettre de s’intégrer plus facilement dans le monde professionnel. L’une des initiatives phares dans ce domaine est le Programme d’excellence pour les femmes en Afrique (PEFA), lancé en mars 2021 sous l’impulsion de Faure Gnassingbé. Ce programme vise à promouvoir l’éducation des jeunes filles en leur offrant des formations en leadership, en développement entrepreneurial et en compétences professionnelles.
La première cohorte du PEFA a rassemblé une soixantaine de jeunes femmes âgées de 20 à 28 ans, titulaires ou en cours de Licence dans des universités publiques togolaises. Une deuxième promotion, lancée en décembre 2022, a permis à soixante autres jeunes filles de bénéficier d’une formation de 18 mois. À l’issue de leur formation, les participantes ont la possibilité de rejoindre des institutions publiques ou privées, ou de démarrer leur propre entreprise, contribuant ainsi aux objectifs de développement du Togo.
Aujourd’hui, les bénéficiaires du PEFA sont actives sur le marché du travail et disposent de revenus stables. Certaines d’entre elles occupent même des postes à responsabilités, ce qui témoigne de l’impact positif de ce programme sur l’autonomisation des jeunes femmes togolaises. En parallèle, le Programme présidentiel d’excellence (PPE), lancé en 2019, aide à intégrer des talents émergents dans l’administration, en renforçant leurs compétences et leur employabilité.
Une plus grande présence féminine au sein du gouvernement
La volonté de Faure Gnassingbé de promouvoir les femmes se reflète également dans la composition du gouvernement togolais. Depuis août 2024, le nouveau gouvernement, formé de 35 ministres pour accompagner la transition vers la 5e République, compte plusieurs femmes à des postes-clés.
À la tête de ce gouvernement, Victoire Tomegah-Dogbé occupe le poste de Premier ministre, marquant une étape importante pour la représentation des femmes en politique au Togo. D’autres ministères stratégiques, comme l’Économie numérique et la Transformation digitale, le Commerce, l’Urbanisme, ou encore l’Action sociale, sont dirigés par des femmes. Cette répartition démontre l’engagement du président à placer les femmes au cœur de la gestion des affaires publiques, et à leur donner les moyens de participer pleinement à la transformation du pays.
Ces différentes actions témoignent de la volonté du Togo de favoriser une société plus équitable et de donner aux femmes la place qu’elles méritent dans le processus de développement national. Le leadership de Faure Gnassingbé sur cette question continue d’influencer positivement la dynamique régionale, offrant ainsi un modèle de gouvernance centré sur l’inclusion et la promotion de l’égalité des genres.
La Rédaction
