Lors d’une récente conférence organisée par le Georgetown Psaros Center for Financial Markets and Policy, Jamie Dimon, PDG de JPMorgan Chase, a exprimé des conseils percutants aux étudiants présents. Dimon a vivement déconseillé l’utilisation des réseaux sociaux comme TikTok et Facebook, les qualifiant de « perte de temps stupide ». Il a suggéré que les jeunes devraient consacrer leur temps à l’apprentissage plutôt qu’à la navigation sur ces plateformes.
« Apprenez, apprenez et apprenez encore. Explorez des perspectives différentes des vôtres, plongez-vous dans l’histoire, et engagez des discussions enrichissantes. L’apprentissage ne se fait pas sans effort », a-t-il conseillé. Dimon applique ces principes dans sa propre vie, en limitant sa présence en ligne, sauf sur LinkedIn.
Les recommandations de Dimon s’inscrivent dans une tendance plus large parmi les dirigeants influents. Tim Cook et Bill Gates ont également exprimé des réserves sur l’impact des réseaux sociaux. Cook impose des limites à ses neveux concernant ces plateformes, tandis que Gates a limité le temps d’écran de ses enfants, évitant les téléphones portables à table et avant l’âge de 14 ans.
Ces conseils rappellent l’importance de l’apprentissage actif et de la réflexion critique. Alors que le numérique occupe une place prépondérante dans nos vies, il est crucial de se demander si cette omniprésence ne menace pas la lecture et l’apprentissage profond. La technologie enrichit-elle ou appauvrit-elle notre quête de connaissance ?
La Rédaction
