Le 19 juin, la capitale togolaise ouvrira un forum majeur dédié à l’emploi des jeunes. Plus de 3 000 diplômés et étudiants en fin de cycle y sont attendus pour rencontrer une cinquantaine d’entreprises, dans un effort pour corriger les asymétries persistantes entre l’offre académique et la demande du marché de l’emploi.
Face au défi de l’adéquation formation-emploi
Au Togo, l’intégration des jeunes diplômés sur le marché du travail demeure un défi structurel majeur. C’est pour répondre à cette problématique que s’ouvre, ce 19 juin à Lomé, un forum axé sur la mise en relation directe entre les primo-demandeurs d’emploi et le tissu économique national.
L’événement ambitionne de briser les barrières d’accès au premier emploi en offrant une plateforme d’échange direct. Pour les jeunes talents, il s’agit d’une opportunité de décoder les attentes des recruteurs et d’appréhender les dynamiques sectorielles en vigueur, souvent éloignées des parcours purement académiques.
Rorner les asymétries du marché du travail
Le chômage et le sous-emploi des jeunes diplômés mettent régulièrement en exergue le décalage entre les compétences acquises à l’université et les besoins réels du secteur privé. Ce salon se positionne comme un outil de régulation conjoncturel, visant à fluidifier la circulation de l’information entre les employeurs et les candidats.
Au-delà du simple recrutement, la manifestation met l’accent sur la professionnalisation. Des ateliers pratiques et des sessions de renforcement des compétences transversales (soft skills) seront proposés pour doter les participants des outils indispensables aux exigences contemporaines des entreprises. Stages, contrats d’insertion et opportunités de volontariat constitueront le cœur des offres disponibles.
Optimiser la “marque employeur” et le capital humain
Pour la cinquantaine d’entreprises mobilisées, les enjeux sont tout aussi stratégiques. Dans un environnement économique en mutation, ce forum leur permet de valoriser leur marque employeur, de cartographier les viviers de compétences disponibles et d’anticiper leurs besoins en capital humain. C’est également l’occasion de resserrer les liens avec les institutions d’enseignement supérieur afin d’infléchir, à la source, la construction des curricula.
Cette initiative, portée par l’Institut Supérieur des Langues et des Affaires (ISLA) en partenariat avec le réseau The Education Collaborative, s’aligne sur les orientations nationales en matière de promotion de l’emploi. En cherchant à rationaliser les transitions professionnelles, le forum entend contribuer, à son échelle, à la compétitivité globale de l’économie togolaise.
La Rédaction
